Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Multilingválny náborár

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického multilingválneho náborára, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám identifikovať, osloviť a získať najlepšie talenty z rôznych jazykových a kultúrnych prostredí. Ako multilingválny náborár budete zohrávať kľúčovú úlohu pri budovaní silného a rozmanitého tímu, ktorý podporí rast a úspech našej organizácie. Vašou hlavnou úlohou bude vyhľadávať a oslovovať kandidátov v rôznych jazykoch, viesť pohovory a hodnotiť ich kvalifikáciu na základe požiadaviek pracovných pozícií. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že noví zamestnanci budú nielen kvalifikovaní, ale aj dobre zapadnú do firemnej kultúry. Okrem toho budete zodpovední za vytváranie a udržiavanie vzťahov s kandidátmi, budovanie talentových databáz a využívanie moderných náborových nástrojov a technológií na efektívne riadenie náborového procesu. Vaša schopnosť komunikovať v rôznych jazykoch vám umožní osloviť širšie spektrum kandidátov a zabezpečiť, že naša spoločnosť bude mať prístup k najlepším talentom na trhu. Ak máte skúsenosti s náborom, výborné komunikačné schopnosti v niekoľkých jazykoch a vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou. Pridajte sa k nám a pomôžte nám budovať silný a rozmanitý tím, ktorý bude hnacou silou nášho úspechu.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov v rôznych jazykoch.
  • Vedenie pohovorov a hodnotenie kvalifikácie uchádzačov.
  • Spolupráca s manažérmi na identifikácii náborových potrieb.
  • Budovanie a udržiavanie talentových databáz.
  • Využívanie moderných náborových nástrojov a technológií.
  • Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov počas náborového procesu.
  • Monitorovanie trendov na trhu práce a prispôsobovanie náborových stratégií.
  • Podpora diverzity a inklúzie v náborovom procese.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s náborom alebo HR minimálne 2 roky.
  • Plynulá znalosť minimálne dvoch cudzích jazykov.
  • Výborné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom a multikultúrnom prostredí.
  • Znalosť moderných náborových nástrojov a technológií.
  • Schopnosť efektívne riadiť viacero náborových procesov súčasne.
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s náborom v medzinárodnom prostredí?
  • Aké jazyky ovládate a na akej úrovni?
  • Ako by ste oslovili kandidáta, ktorý nie je aktívne hľadajúci prácu?
  • Aké náborové nástroje a technológie ste používali?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď manažér nie je spokojný s kandidátmi?
  • Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?
  • Ako pristupujete k diverzite a inklúzii v nábore?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?